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Catálogo de Cursos

Objetivo General

Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo y trabajo colaborativo, que permitan a los inspectores municipales desempeñarse con eficiencia, responsabilidad y compromiso en entornos diversos y desafiantes.


Módulo 1: El Rol del Inspector y su Impacto en el Entorno Municipal

  • Funciones y responsabilidades del inspector municipal.

  • La importancia del liderazgo en la fiscalización y el orden público.

  • Imagen institucional y servicio a la comunidad.


Módulo 2: Fundamentos del Liderazgo Aplicado

  • Conceptos básicos de liderazgo: liderazgo situacional y liderazgo transformacional.

  • Diferencias entre líder y jefe.

  • Valores y principios de un líder efectivo en la función pública.


Módulo 3: Comunicación Asertiva y Resolución de Conflictos

  • Comunicación verbal y no verbal en la interacción con ciudadanos y compañeros.

  • Técnicas de escucha activa.

  • Manejo de conflictos y situaciones difíciles en terreno.


Módulo 4: Trabajo en Equipo y Colaboración

  • Características de los equipos de alto desempeño.

  • Roles dentro del equipo de inspectores.

  • Estrategias para fortalecer la cohesión y el compromiso grupal.


Módulo 5: Motivación y Clima Laboral

  • Factores que influyen en la motivación personal y colectiva.

  • Herramientas para mantener un ambiente de trabajo positivo.

  • Reconocimiento y valorización del trabajo en equipo.


Módulo 6: Gestión del Estrés y Autocuidado

  • Identificación de factores de estrés en la labor inspectiva.

  • Estrategias de autocontrol emocional.

  • Técnicas de autocuidado físico y mental.


Módulo 7: Toma de Decisiones y Responsabilidad

  • Proceso de toma de decisiones en situaciones complejas.

  • Criterios éticos y normativos.

  • Responsabilidad individual y colectiva en el cumplimiento de funciones.


Módulo 8: Plan de Mejora Personal y Compromiso con la Comunidad

  • Elaboración de un plan individual de desarrollo de habilidades.

  • Compromiso con la calidad del servicio público.

  • Proyección del rol de líder inspector en el mediano plazo.