Objetivo General
Fortalecer las competencias éticas y los conocimientos normativos que orientan la función pública, promoviendo una cultura de integridad, transparencia y responsabilidad en el servicio al ciudadano.
Módulo 1: Introducción a la Ética Pública
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Conceptos fundamentales de ética.
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Diferencia entre ética personal y ética pública.
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Principios rectores de la probidad administrativa.
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El interés general y el servicio a la comunidad.
Módulo 2: Marco Normativo de la Probidad y la Transparencia
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Constitución y normas legales que regulan la función pública.
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Ley N° 18.575 Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
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Ley de Transparencia (Ley N° 20.285).
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Principales obligaciones de los funcionarios públicos.
Módulo 3: Conflictos de Interés y Declaración de Patrimonio
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Qué es un conflicto de interés.
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Cómo prevenir, declarar y gestionar conflictos.
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Declaración de intereses y patrimonio: objetivos y procedimientos.
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Inhabilidades e incompatibilidades en la administración pública.
Módulo 4: Conductas Contrarias a la Ética y la Probidad
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Faltas y delitos asociados a la corrupción.
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Mal uso de recursos públicos.
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Nepotismo, cohecho y tráfico de influencias.
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Responsabilidades administrativas, civiles y penales.
Módulo 5: Transparencia Activa y Pasiva
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Principios de acceso a la información pública.
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Deber de transparencia activa: publicación de información institucional.
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Transparencia pasiva: solicitudes ciudadanas de acceso a la información.
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Procedimientos, plazos y derechos de los solicitantes.
Módulo 6: Integridad en la Atención Ciudadana
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El trato digno y la equidad en la prestación de servicios.
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Principios de imparcialidad y no discriminación.
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Buenas prácticas de comunicación con la comunidad.
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La confianza ciudadana como pilar de legitimidad.
Módulo 7: Cultura de la Ética Organizacional
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El liderazgo ético como motor de cambio cultural.
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Herramientas para promover la integridad institucional.
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Estrategias de prevención de riesgos de corrupción.
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Casos y experiencias destacadas en Chile y el mundo.